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-- et voilà le travail chroniques de l'humain en entreprise le blog d'emmanuel franck, eric béal, rozenn le saint, créé par elsa fayner. -- actualité vos outils vos témoignages votre entreprise culture à propos -- -- 24 heures dans la vie d’un élu du personnel o commentaire réunion des irp, prise des heures de délégation, articulation des temps de vie, reprise d’activité après un mandat, reconnaissance des compétences… les élus du personnel sont confrontés à des problèmes spécifiques, liés à leur rôle de représentant. conscient que le dialogue social repose sur ces mandatés, le législateur commence à s’intéresser à eux. mais, sur […] ...lire la suite... publié dans : à la une | actualité | syndicats le 16/05/2018 , par emmanuel franck actualité le comité social et économique et la suppression du chsct, vus d’europe avec l’avènement du comité social et économique (cse), les institutions représentatives du personnel (irp) françaises sont à l’aube d’un bouleversement sans précédent. comment cette réforme menée par le gouvernement d’emmanuel macron est-elle perçue dans les autres pays européens ? telle était la question posée le 19 janvier dernier par l’association française du droit du travail, à […] publié dans : actualité le 16/02/2018 , par eric béal vos témoignages une drh privée de ressources humaines marielle dumortier est médecin du travail. elle a également écrit mon médecin du travail. pour et voilà le travail, elle tient une chronique régulière. nouveau témoignage. clémence est une femme de 45 ans est sans aucun doute jolie. mais ce matin elle est mal coiffée, pas maquillée, habillée sans recherche. elle porte de grosses lunettes noires malgré […] publié dans : témoignages le 7/11/2016 , par rozenn le saint culture facility management : salariés, patrons et clients, coincés par la recherche du moindre coût gêné par le manque d’attractivité de ses métiers, le facility management voit sa croissance entravée. un cercle vicieux, qui empêche l’amélioration de la qualité des prestations et la mise en place d’une vraie politique rh. mais certains clients et gros prestataires se donnent les moyens de faire évoluer la situation. le facility management (fm) est […] publié dans : actualité | culture le 15/01/2018 , par eric béal vos outils ça vient de sortir avis du conseil d’etat sur le projet de loi « avenir » (30/4/18) questions-réponses sur les ruptures conventionnelles collectives (ministère du travail). questions-réponses sur les cse (ministère du travail). les relations professionnelles en 2017 (dares) rapport 2017 du défenseur des droits projet de loi « avenir professionnel » (ministère du travail) intelligence artificielle et travail (france stratégie) les tiers dans la […] publié dans : outils | un peu partout le 29/04/2018 , par emmanuel franck votre entreprise performance sociale: entreprise par entreprise où travaillez-vous? chez total, france télécom, atosorigin, dans la grande distribution ou dans un centre d’appel? voici les performances sociales de votre entreprise. n’hésitez pas à les commenter. publié dans : entreprises le 18/09/2011 , par elsa fayner -- devenez fan sur facebook suivez-nous sur twitter abonnez-vous au rss articles récents 24 heures dans la vie d’un élu du personnel ça vient de sortir l’avenir des syndicats réformistes : la révolution culturelle ? les syndicats réformistes se rebiffent ouverture dominicale des magasins à paris, fermeture de psa aulnay: les leçons de deux conflits liens anact easy droit finanbulles inrs jdn, rubrique management l'observatoire des inégalités les dessous du social ma vie au boulot médecin du travail à tunis metis europe miroir social place de la médiation quel travail voulons-nous? une equête de radio france rezo.net travail santé & travail site de philippe davezies tendances rh vie publique témoignez votre travail vous interpelle, vous choque, vous l’avez vu évoluer et vous souhaitez le raconter, écrivez-moi, votre récit sera peut-être publié. en savoir plus vos commentaires emmanuel franck dans qu’est-ce qu’un syndicat et comment s’organise-t-il? niango abaca dans qu’est-ce qu’un syndicat et comment s’organise-t-il? eric béal dans le boulanger était allergique à la farine wilfried dans le boulanger était allergique à la farine abandon de poste dans une drh privée de ressources humaines tous les dossiers 35h, retraites: temps de travail actualité au bureau au magasin au resto, à l'hôtel auto-entrepreneur bobards call centers choix politiques conditions de travail contrats de travail culture en plein air entreprises france télécom ikéa insertion professionnelle intérim la poste liste rouge des entreprises marché du travail médecin du travail ntic néo-management obligations de l'employeur organisations du travail pôle emploi renault retraites risques psychosociaux rsa salaires services à la personne stress, santé syndicats total travail, souffrance ou d'émancipation? télétravail témoignages un peu partout à l'hôpital à l'usine à la maison à la une égalité professionnelle partenaires plan du site | contact | mentions légales | certains droits réservés ce site est hébergé par art is code et propulsé par wordpress . illustrations par claire laffargue | design et développement : art is code témoignez ! votre travail vous interpelle, vous choque, vous l’avez vu évoluer et vous souhaitez le raconter, écrivez-moi , votre récit sera peut-être publié.
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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%% This is the AFNIC Whois server.
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While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
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SPONSOR GANDI
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Gandi
15, place de la Nation
75011 Paris
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GANDI is an ICANN accredited registrar
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CONTACT Ano Nymous
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